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为什么要选择职业规划测评
发布时间:2014-10-30   来源/作者:   关注度:5484

 就在今天,更深入地了解自己和他人!

 

为什么有的同学那么健谈?为什么我总感觉和别人无事可言?为什么有的人那么冷酷无情?为什么我这样多愁善感?为什么有的同学能关注事情入微?为什么我总是大大咧咧?为什么我的同学能处惊不乱?为什么临到考试,我才发现自己好像什么都还没有准备?为什么什么事情我都感觉如果再多给自己一天的准备时间,我可以做得更好?为什么我那么难以容忍别人的草率、轻慢?为什么作集体活动的时候,有的同学那么投入?为什么我是集体活动中可有可无的存在?为什么他是这样,她是那样,我又是如此这般?

 

人与人之间的差异为什么如此之大?你想了解这些吗?你希望自己的困惑找到答案吗?那么进行《职业规划测评》吧,就在今天,就通过这种方式,你将以从未有过的方式了解自己和他人。

 

深入了解差异存在的原因,你的生活将更富有创造性、更加可控,你能更清楚的知道应该如何对待工作,如何处理人际关系、社交事务。在这个认知自我的过程中,你为自己打开了多扇通向五彩世界的窗户,因为,你已经知道对自己而言“什么样的工作是好工作”!

 

对我而言,什么样的工作是好工作?

 

有许多人感觉“我对所有的事情都有兴趣”,迷失了职业方向,如果你也有这样的想法,你需要进行《职业规划测评》,因为它能帮你对自己感兴趣的职业进行聚焦。

 

也有一些人觉得“什么工作对我来说都差不多”或者“我好像没有什么拿得出手的地方”,如果你也有这样的想法,你需要进行《职业规划测评》,因为它能帮你了解自己潜在的优劣势,结合对特定工作的分析,你可以找到对自己而言,什么样的工作是好工作。

 

世界上没有一无是处的工作,这份工作对你而言,可能是一场恶梦,让你身心疲惫,饱受其累;但对另外一些人而言,可能让他们感觉身心舒畅,如鱼得水;同样,世界上也没有一无是处的性格,你的性格可能让你感觉某些工作令你特别难堪,以至于坐卧不安,但另一些工作让你犹如神助,乃至随手可就。问题的关键是,找到适合你特点的工作—对你而言,最好的工作。


报告提供的不仅是“你适合的工作”

 

通过报告,你可以了解到自己的性格特点,你对事情的负责程度(成功愿望)、你的感召力和对别人的影响程度,你的情绪稳定性,以及你适合的工作特质。对上述问题的分析将有助于你了解自己,把握自己,从而更好地进行职业决策。

 

在校阶段,你可能对工作有许多构想,通过本测试,你可以更好的去分析与把握这些构想的可行性。本测试能够帮助你减少在工作中的无谓尝试和错误决策,帮助你更好地把握地一份工作,因为,选对池塘才能钓大鱼。

 

概括来说,《职业规划测评》对我有什么帮助?

 

◆ 更好地理解你自己:通过认识自己的MBTI性格类型和动力特点,了解自己的性格特质,适合的岗位特质,心态等对择业的影响。


◆ 扩宽思路:通过对自己的性格、心态的了解,对适合自己的岗位特质、职业的理解,认识到更多的可能性,从而拓宽自己的思路和择业范围


◆ 规划职业生涯:根据报告提出的个性特点、适合的岗位特质、适合的职业、发展建议,可以更清晰地规划自己的职业生涯。


◆ 第三方的客观评价:测评报告中对个性、动力的分析,可作为寻找工作时第三方的客观评价,使用人单位更深地了解个人的优劣势,更好地达到人岗匹配、人与组织的匹配,也使个人在发展过程中少走弯路  


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