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招聘时留意面试外的细节
发布时间:2016-10-11   来源/作者:   关注度:6052

企业hr在面试应聘者过程中,也要留意一下面试外的细节,如应聘者的着装、配件等,牌子越大,创业公司越要斟酌是否录用。关于面试外的细节,亿猎资深互联网猎头总结以下几点,供企业参考。

1.衣着。是否名牌不重要,重点是看衣着是否有精心修饰的痕迹。虽然是普通衣服但很干净、整洁,头发一丝不乱,至少说明他是很在意这次面试,很愿意寻找到一份工作的。

2.举止。应聘者在外面等待面试时是否积极与其他应聘者交谈?他们是否对放在桌上的公司简介感兴趣,是装着没看见,随意翻动还是认真阅读或是闷头玩自己手机?

3.语言。他们在交谈中更喜欢用“我”,还是“我们”这样的字眼?他们是谈论面试相关的事情,还是明星八卦?

4.配件。他们喝的水是什么牌子?用的手机是什么牌子?戴的手表是什么牌子?电商猎头认为牌子越大,创业公司越要斟酌是否录用。

5.独立性。在来面试前,是否仔细询问到公司的公交路线,前台告知他自己找,他会很不乐意还是会很干脆地说OK?等他来公司后,是否会抱怨路途太远或乘车不便?

6.阅读兴趣。电商猎头建议:可以在等待面试的房间放上一些杂志,娱乐杂志、时尚杂事、财经杂志、IT杂志等,看看他们会选择哪一本?


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