用户名:密码:验证码:换一张
手机版加入收藏
您当前的位置:首页 >> 职场资讯 >> 薪酬资讯
用人单位非法聘用外国人 最高处10万元罚款
发布时间:2016-06-13   来源/作者:成都日报   关注度:3196

本报讯 (记者 李旻) 记者昨日从省公安厅获悉,即日起至9月20日,我省将统一开展为期4个月的清理“三非”外国人专项整治行动,非法聘用外国人的用人单位,最高可处10万元罚款。

 

“三非”外国人是指非法入境、非法居留、非法就业的外国人。省公安厅出入境管理局相关负责人表示,清理活动旨在遏制当前在川外国人非法居留、就业等违法活动的高发势头,维护我省良好的涉外治安秩序。

 

据了解,非法入境,是指外国人未持合法、有效的出入境证件和签证(同我国订有免办签证协议国家的除外),或未从我国对外开放的或者指定口岸入境,或未经我边防检查站查验而私自入境的行为。根据《中华人民共和国出境入境管理法》规定,对于非法入境的外国人,情节严重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处2000元以上10000元以下罚款。同时,公安机关还可将当事人遣送出境,其本人1-5年内不得入境。

 

非法居留,是指外国人未持合法有效的签证、停居留证件在中国居留或停留的行为。主要包括所持居留证件已过期失效;成都口岸72小时免签入境外国人超出成都行政区域活动等情形。根据《中华人民共和国出境入境管理法》规定,外国人非法居留情节严重的,处每非法居留一日500元,总额不超过10000元的罚款或者5日以上、15日以下拘留。同时,公安机关还可以将当事人遣送出境,其本人1-5年内不得入境。

 

非法就业,是指未取得工作许可和工作类居留证件在中国工作的;超出工作许可限定范围在中国境内工作的;留学生违反勤工助学管理规定,超出规定岗位范围或者时限在中国境内工作的。根据国家相关法律,对非法就业外国人及相关单位(个人)情节严重的,处5日以上15日以下拘留,并处5000元以上20000元以下罚款。同时,公安机关还可以将非法就业外国人遣送出境,其本人1-5年内不得入境。介绍外国人非法就业的,对个人处每非法介绍一人5000元,总额不超过50000元的罚款;对单位处每非法介绍一人5000元,总额不超过100000元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。非法聘用外国人的,每非法聘用一人处以10000元罚款,但总额不超过100000元;有违法所得的,没收违法所得。

 

公安机关同时提醒,群众在日常生活中发现有“三非”外国人或其他单位(个人)存在上述违法行为的,可直接向当地公安机关举报。


 

相关新闻
网站纠错  |  法律声明  |  广告服务  |  收费标准  |  友情链接  |  站内地图  |  交通路线

攀枝花市人才服务中心 版权所有 技术支持:攀枝花市志林网络科技有限责任公司

求职招聘(0812-3325187) 档案服务(0812-3325228) 职称证书(0812-3325046) 技术支持(0812-3325236) 传真号码(0812-3325228、3325186)

E-Mail:pxrcsc@163.com 地址:攀枝花市炳草岗机场路学府广场1号楼(政务中心上行50米) 乘车路线:12路、11路公交车至政务中心站下车后上行50米

工商图标 蜀ICP备12031167号-1 新浪微博 点击这里给我发消息 经营许可证号:G5194860-7 诚信承诺书 诚信责任书
返回顶部