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攀枝花市东区投资促进局关于招聘临聘招商专员的公告
发布时间:2018-08-10   来源/作者:   关注度:120

为进一步加强攀枝花市东区招商引资工作力量,现面向社会公开招聘招商专员,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

符合公告资格条件的社会在职、非在职人员。

二、招聘岗位及名额

招商专员:10名

三、招聘条件

(一)应聘人员应具备下列基本条件:

1.热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,具有较高的政治素质、遵纪守法,品行端正,无违法违纪等不良记录。能吃苦耐劳,工作作风良好;

2.身体健康,能适应经常性加班、出差;

3.热爱招商引资工作,学习能力强,能够熟练操作计算机;

4.具有2年及以上工作经历,年龄40周岁以下;专科及以上学历,不限专业;拥有在政府、产业园区、企事业单位从事招商、投资、营销管理等工作经验者,或具有丰富的产业、商会、企业及广泛的人脉资源者优先(最终折合成绩并列时优先考虑)。

(二)有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.因违纪、违法受到开除、解聘、辞退等处理的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.受到党纪、政纪处分,尚在处分期内的;

5.其他法律规定不得被聘用情形的。

四、报名

(一)报名方式:本次招聘采用现场报名方式;

(二)报名时间:2018年8月15日至8月17日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00);

(三)报名地点:攀枝花市东区投资促进局会议室(攀枝花大道中段522号,原东区公安分局办公楼5楼506)。

(四)报名手续和要求:

1. 符合招聘条件人员请认真阅读“公告”,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容,并填写准确、完整的《攀枝花市东区投资促进局公开招聘招商专员考试报名登记表》(附件)1份(请自行填写打印并按要求粘贴1寸近期免冠证件照片)。报名时须提供《攀枝花市东区投资促进局公开招聘招商专员考试报名登记表》,第二代正式有效居民身份证原件及1份复印件,毕业证、学位证原件及1份复印件。

2.在职人员、基层项目服务人员需出具服务所在地县(区)以上行政主管部门同意报考的书面手续。

报考者应如实填报个人信息,如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的,一经查实,一律取消报考、聘用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。

五、资格审查

资格审查由攀枝花市东区投促局负责。报名时,报考者应提供真实、完整、有效的信息和材料,交工作人员进行资格审查,符合条件的予以报名登记。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程,如发现弄虚作假者,将随时取消其考试或聘用资格,所造成的一切损失由本人承担。

六、准考证领取

8月24日上午8:30-12:00,通过资格审查的报考者,凭本人有效居民身份证(代领者还须出具代领人身份证),并携带本人近期2寸正面免冠证件彩照1张(与报名信息表上粘贴照片同底),到本岗位报名处(即东区投资促进局会议室)领取《笔试准考证》,逾期未领者,视为自动放弃。

七、考试时间及成绩公布

(一)笔试

1.笔试内容:综合知识(具体参照《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>笔试复习大纲》);

2.笔试时间、地点:详见《准考证》;

3.笔试成绩:总分100分;

笔试结束后,根据参考人员笔试总成绩和招聘名额,从高分到低分按4:1的比例确定进入面试人员名单。最后一名笔试成绩相同的,可一并进入面试。笔试成绩、面试人员名单在东区公众信息网上公布。

(二)面试

1.面试内容:面试拟采取结构化面试方式进行,主要考察考生的语言表达能力、综合分析判断能力、计划组织协调能力、解决实际问题能力、应变和情绪控制能力和举止仪表等;

2.面试时间:2018年9月1日;

3.面试地点:以电话通知为准;

4.面试成绩:总分100分。

进入面试人员凭本人身份证、笔试准考证参加面试。

总成绩=笔试得分×30%+面试得分×70%,依次确定入围名单。

八、体检、政审和公示

根据总成绩从高分到低分,按招聘计划数等额确定进入体检人员名单,由东区投促局统一组织体检。体检项目、标准和要求参照公务员录用体检有关规定执行。考生对体检结论有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者或体检缺席者,不予聘用或取消聘用。体检费用由考生承担。因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格者等额进入考核,考核工作由区投促局实施。考核重点是考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况,并核实考察对象是否符合报名资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。因考核不合格出现的空额,可按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次递补。

政审合格人员确定为拟聘用人员,名单将通过东区公众信息网进行公示。

九、聘用

对公示无异议的拟聘用人员,试用3个月后,符合工作要求者按相关规定办理聘用手续。

十、考核和管理。

聘用人员日常管理由区投促局及相关用人部门负责,按照机关工作规范、任务指标完成情况进行量化考评。对评分排名靠后的给予约谈,对不符合专业招商工作要求的将按劳动法相关规定解除合同。

十一、人员待遇

本次招聘的招商专员待遇年收入不低于6万元(含五险一金中应由个人缴纳的部分),经考核,全面完成招商引资工作任务,根据考核结果给予一定的目标考核奖励。

十二、监督与咨询

招聘工作实行信息、程序、结果的全部公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定的,按照人事部令第6号第三十一条、第三十二条和《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》等规定处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

招聘单位及主管部门参与公开招聘工作的负责人和工作人员,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

为保证招聘工作的公开、公平、公正,招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开,接受社会监督。

咨询电话:0812-2228488

监督电话:12388

十三、相关事项提示

请考生在整个招录期间确保联系方式正确、畅通,通讯方式变更后,应主动及时告知招考部门。因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责。

本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导(培训)班。目前社会上以各种名义举办的辅导(培训)班、辅导(培训)网站均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

 

附件:附件:攀枝花市东区投资促进局公开招聘招商专员考试报名登记表.doc


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