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提高面试成功率的六大关键词
发布时间:2016-11-29   来源/作者:   关注度:2660

作为一名即将离开校园的求职者,你还在纠结如何才能成功面试上自己心仪的工作岗位吗?亦或者还在为上次面试时不尽人意的表现而“蓝瘦香菇”吗?没有关系,有了这提高面试成功率的六大关键词,相信你定能在激烈的职场竞争中求职成功!


  六大关键词:


  1、着装打扮

  面试的时候,自身的着装往往会给面试官留下第一印象,具体的着装风格应该视具体情况而定。如果你面试的是服务型或者专业性质的岗位,那么成熟的正装会给人一种专业感,也表明你对于该面试的重视态度。但如果只是谈话式的面试,得体大方的着装即可。着装并没有具体的限定,但是下边这些面试着装禁忌,你不得不知。

  衣服:干净整洁,最好是同一色系,尽量不要超过三个颜色,有个性但不另类。如果女生穿裙装,裙子长度不能在膝盖以上,不能过于紧身。

  袜子:不能白袜子配黑西装,袜子尽量不要过短,以免坐下来时露出脚踝。

  鞋子:尽量与衣服同一色系,女生高跟鞋鞋跟不宜过高,走路时容易扭脚。

  头发:不宜过长,女生面试时最好把头发扎起来。

  妆容:女生切记浓妆艳抹,画个简单的提升精神气质的妆容即可。

  2、自我介绍

  没有什么比面试前准备一段1分钟的自我介绍更有效的绝招了。我们要准备的自我介绍跟市面上推荐的那种有所不同,我们要力争做到“惜字如金”,确保我们的内容在有限的面试限定时间内没有一字废话。

  一段成功的自我介绍应该包括以下几点:姓名、毕业院校及专业、校园经历(突出所做职位及贡献)、性格(用几个词语概括)、所获荣誉(含金量尽量高的)以及自己对于求职岗位的胜任能力。

  自我介绍由于时间短,所以一定要“抓重点”,介绍的内容不宜太多地停留在诸如姓名、工作经历等东西上,因为这些在你的简历表上已经有了,你应该更多的谈一些与应聘岗位有关的社团、实习经历,以及自己的收获和成绩等。

  3、面试问题

  对于一些网上盛传的、可能会被提问到的面试问题,我们一定要在面试前认真地梳理一遍,想好一个比较合适的答案,同时注意回答的逻辑性和条理性。面试过程中,我们要尽量想象自己是面试官,把自己的优点“卖”出来。

  面试官:你觉得自己的优点和缺点都有哪些?

  尽量多说自己的优点,缺点提一两个就好,并且是可以被原谅的那种小缺点。

  面试官:你觉得自己的竞争优势在哪里?

  实际上还是说优点,回答尽量分条举例,最好是岗位工作需要的优点。

  面试官:你觉得自己做的最成功的一件事情是什么?

  着重表达这件事产生的好结果以及影响力,最好有数据作支撑,更具说服力。

  面试官:如果你被我们录用了,你能够给企业带来什么?

  结合求职岗位来说,企业缺的人才就是你能贡献的地方。

  4、善于倾听

  虽然我们都知道,面试的过程也是一个推销我们自己的过程,但也并不是话越多越好,面试的时候适当学会倾听面试官话语里的隐含意思,群面的时候适当学会倾听队友的话语及观点,及时地调整自己沟通的方向,积极向对方感兴趣的话题进行引申及讨论,可能效果往往会事半功倍噢。

  5、礼仪举止

  俗话说:细节决定成败,有礼貌的人总是会获得更多人的喜欢。礼仪举止往往也是一个人素质的直接体现。因此,我们需要将礼貌始终贯穿于我们面试过程中的每一个细节里。

  进门:进门及关门动作要轻,自然地扫视整个房间以及自己的面试座位。

  入席:面试官会示意你坐下,微笑表示感谢或者说声“谢谢”,轻轻入座。

  坐姿:从容不迫地坐下,坐姿可参照上图。

  面部表情:没有什么能比一张充满微笑的笑脸更能让人感到放松的了,面试过程中切记东张西望,过分焦虑。

  眼神:和面试官对话时同时注意眼神的交流。如果你在认真回答问题的时候,能够时不时地注视着面试官的眼睛,这不仅体现出了你对于他的尊重,同时也在向他传递着自己的思想观点。但需要引起注意的是,眼神的交流不是一直盯着对方的眼睛看,这是不礼貌的;当然更不是随意的一瞥,这个尺度自己一定要把握好。

  离席:起身对面试官表示感谢后轻轻离席。

  6、沉着冷静

  无论我们在面试前准备的多么充分,面试现场难免还是会出现一些我们没有考虑到的情况或者不擅长的专业领域的问题。遇到这种情况很正常,千万不要因此而变得紧张以至于影响了正常发挥。

  最好的做法就是:沉着冷静的应对比较难以回答的问题或者突发情况,适当迎合面试官的喜好,不知道的情况尽量诚实告知面试官,态度要谦逊诚恳,落落大方,切忌不懂装懂。


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