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简历编号:201412090032    更新日期:2019-11-21 17:47:20    关注次数:2155
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个人基本情况
姓名: 曹先生 求职意向: 人事行政类
性别: 出生日期: 1992-02-23
民族: 汉族 政治面貌: 共青团员
婚姻状况: 未婚 身高: 182厘米
普通话: 流利 户口所在地: 四川省遂宁市安居区
现居住城市: 四川省攀枝花市西区 驾驶执照:
驾龄: 0年
求职意向
职位类别: 总裁助理/总经理助理,人力资源经理/主管,人员招聘,其他(行政/人力资源/管理),储备干部
工作方式: 全职 到岗时间: 一周 能否出差:
期望工资: 5000以上/月
福利要求: 五险,包吃,包住,工作午餐,双休,年底双薪,交通费
其他要求:
教育培训
最高学历: 专科 毕业学校: 四川机电学院 毕业时间: 2012年
专业类别: 自动化 职称: 中级 职务或职业资格证: 焊工等级证、特种操作证
教育经历:
开学-毕业时间 学校名称(或培训机构) 专业(培训内容) 学历
2009年9月至2012年6月        四川机电职业学院         机电一体化                大专
工作经历
工作经验: 5年 工作企业: 3家
工作经历:
从职-离职时间 单位名称 部门 职位或职责
2012.09~2013.06 四川省富邦钒钛制动鼓有限公司  机修
1.负责本工段的全面工作,按期完成铸造中心安排的各项工作,掌握和熟悉本工段的生产和人员情况。
2.协助主任保质保量完成生产任务,改善生产条件,杜绝违章作业,做到安全第一。
3.注意工作方法,调动职工积极性,关心职工生活。
4.认真执行贯彻各项规章制度,有章可循,有法可依,照章办事,赏罚分明。
5.定期向车间主任汇报本工段工作,有事经常沟通。
2013.07~2015.06    四川省富邦钒钛制动鼓有限公司  人事专员
1.负责普通员工的招聘工作,参与校园招聘,社会招聘,人才市场定向人才招聘等活动;
2.负责员工入职手续的办理、引导,职工花名册的变更,人员信息的整理,考勤核查、统计,考勤机的管理、员工考勤异常的处理;
3.负责员工岗位调动的考核,异动的变更及异动后薪酬的调整,员工档案的建立及健全,不合格员工的考核及劝退,劳动纪律的检查工作;
4.领导安排的其他工作;
2015.07-2017.01      西昌某新能源集团    人力资源管理中心    人事主管
1、按照公司各部门用人需求及部门定编,负责新员工的招聘录用;
2、对各部门工作岗位进行分析,为管理活动提供相关的信息;
3、拟定公司员工培训目标、方针,建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划;
4、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施;
5、负责公司员工劳动合同的签订、续订,负责员工的内部异动;
6、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制,包括招聘、
7、岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件;
8、协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持。
9、对本部门工作负主要责任,监督指导下属的工作。
10、领导安排的其他事物。 
2017.01~至今                广西盛隆冶金有限公司      人力资源部       劳动关系科科长
1、员工动态管理
(1)负责新入职员工试用期内的动态(回访、考核等)管理;
(2)负责查核、跟踪迁调人员新工作情况;
(3)负责员工辞职管理;
(4)办理人员停职、复职、停薪留职、解聘及解雇等事项
2、社保管理
(1)负责员工社会保险的办理;
(2)负责员工在职证明的办理;
(3)按时完成领导交办的其他任务。
3、人事档案管理
  (1)负责人事档案的汇集、整理、存档、调查、分析和研究工作;
  (2)负责人事资料及报表的检查、督办;
  (3)负责人事报表的汇编、转呈和保管;
  (4)人力资源数据的统计及员工结构的分析并拟定优化方案;
  (5)负责对人事异动的调查、分析、研究和记录;
  (6)组织员工职称评聘。
    4、出勤管理
  (1)负责员工劳动纪律和考勤的管理;
  (2)负责请假、出勤情况的登记及资料汇编事项;
  (3)负责员工出勤动态管理;
  (4)负责各种例假、办公时间的通知、变更等事项。
自我评价
对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展。
(保险公司勿扰!谢谢)
            
编号 姓名 性别 出生年月 学历 所学专业 月薪要求 职位类别 求职意向 更新日期
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