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简历编号:201312180019    更新日期:2019-09-11 09:33:18    关注次数:346
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个人基本情况
姓名: 李女士 求职意向: 人事、行政类
性别: 出生日期: 1977-11-17
民族: 汉族 政治面貌: 无党派人士
婚姻状况: 已婚 身高: 160厘米
普通话: 标准 户口所在地: 四川省攀枝花市仁和区
现居住城市: 四川省攀枝花市仁和区 驾驶执照:
驾龄: 0年
求职意向
职位类别: 人力资源经理/主管,行政经理/主管/办公室主任,行政专员,资料/档案管理员
工作方式: 全职 到岗时间: 立即 能否出差:
期望工资: 4500-5000/月
福利要求: 五险,公积金,双休,培训机会
其他要求:
教育培训
最高学历: 专科 毕业学校: 四川烹饪高等专科学校 毕业时间: 1999年
专业类别: 职称: 职务或职业资格证:
教育经历:
开学-毕业时间 学校名称(或培训机构) 专业(培训内容) 学历
1997年9月至1999年7月   四川烹饪高等专科学院    烹饪管理
工作经历
工作经验: 20年 工作企业: 5家
工作经历:
从职-离职时间 单位名称 部门 职位或职责
2017年8月-2019年3月    攀枝花市某医院                  人力资源部      人资主管
2015年5月-2017年8月  攀枝花中升之星汽车销售服务有限公司(捷豹路虎4S店)  行政人事主管
自我评价
工作时间:2017/08-2019/03
公司名称:攀枝花市某医院 
工作职位:人资主管
工作内容:
一、人资类:
1、协助CEO助理开展各项人资工作;
2、负责公司人力资源部部招聘工作的组织与实施和招聘渠道的管理;
3、公司员工培训的组织与实施;
4、制定建立公司的薪酬福利体系,工资表的造列,员工的薪资和奖金发放情况;
5、员工的出勤情况与绩效考核的结果统计并调整员工工资、办理员工五险一金手续;
6、公司员工入职、岗位调动、离职的手续办理和员工档案的建立和维护。
7、填写各类集团、省区人资报表;
8、维护人资系统;
9、劳动关系管理;档案管理;
二、行政类:
1、会议管理;
2、员工餐及后勤管理;
3、各种证件的年审及办理;
4、办公用品及设备管理;
5、公司印章管理;
6、医院等各类合同管理。

工作时间:2013/05-2017/08
公司名称:攀枝花中升之星汽车销售服务有限公司(捷豹路虎4S店)  
工作职位:行政人事经理
工作内容:
1、招聘与人才储备:协助编辑月度、年度人员配置计划;有效简历、面试记录、入离职记录;简历筛选、面试及储备;入/离职/异动手续办理;入职面谈及状态跟踪;
2、人员培训:公司各部月度培训计划制定、周培训情况的汇总与跟进、店内培训效果的记录;品牌厂家培训的协调、培训系统的管理;
3、公司各部绩效政策的收集、核算;工作表的制作;人工费用的控制; 集团人事系统的数据管理;厂家人事系统的数据管理;
4、协助完成每半年进行一次的360评估;
5、考勤管理:月度排班计划、员工考勤统计汇总;
6、劳动关系管理;档案管理;
7、保险、住房公积金办理及统计汇总;
8、集团及厂家报表的制作及归档。
二、行政类:
1、会议管理;
2、工作服管理;
3、员工食堂及后勤管理;
4、各种证件的年审及办理;
5、办公用品及设备管理;
6、行政用车车辆管理。


    本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上,拥有较强的组织能力和适应能力、善于与人沟通;多年的从业经验,让我在面临每一个阶段的跨领域工作岗位时,都能积极主动的去学习新的事物且能很快的适应工作环境,工作质量都能得到领导的高度认可。
    在从事行政人事岗位时锻炼了我的协调能力和对时间的规划能力:杂且无序的行政人事类工作促使我必须规划整理好自己的时间,才能让所有的工作及时有效的完成;在遇到各种突发的状况下,不去抱怨且能独当一面的去解决问题。办公软件EXCEL、WORD、PPT熟练。



备注:本人从毕业至进入汽车行业这段时间,在零售业、大型商场任营运主管及行政人事专员。多年的人事行政后勤工作,让我对办公软件熟悉,表格制作也无问题。也许我没有那么年轻,但我有一颗随时准备学习、不怕吃苦吃亏的心态;而且以往的从业,让我积累了丰富的工作经验,再此,真挚的恳请贵司能给我一个机会,我相信我一定能做的很好!
            
编号 姓名 性别 出生年月 学历 所学专业 月薪要求 职位类别 求职意向 更新日期
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